Nézz Szembe Önmagaddal Könyv Pdf | Nézz Szembe A Koroddal! [Ekönyv: Epub, Mobi]
- Önismereti könyvek - A legjobb könyvek a témában
- Szabó Péter – Áttörés felvételek - Szabó Péter
- KÖNYV: A motivált munkatárs létezik - TeamGuide
- A kovácsok sztrájkja PDF - indislelutoturn6
970 Ft 9. 970 Ft Áttörés I. és II. Csomagban Mind a 2 nap anyaga: Törd át a korlátaidat! + Ajándék munkafüzet ÉS Válaszd a boldogságot! + Sztárvendégekkel (7x1, 5 óra) 49. 970 Ft 14. 970 Ft Áttörés II. (2017) Válaszd a boldogságot! 1 napos anyag (3x1, 5 óra) + Sztárvendégekkel 29. 970 Ft Szabó Péter Az Áttörés megálmodója "MENTHETETLENÜL hiszek abban, hogy Magyarország NEM egy pesszimista ország, mint ahogy sokan állítják. Hiszek abban, hogy 10. 000 pozitív ember meg tudja mutatni, hogy mi is tudunk álmodni, és hiszek abban, hogy Te vagy a legfontosabb a tízezer közül, mert a Te életed RÓLAD szól! " Péter huszonévesen hajléktalan volt. Lépcsőházakban aludt, kocsmákban mosott fogat, és volt, amikor élelmet kellett lopnia. Éjszakánként remegve aludt el, és végül már semmilyen reményt sem látott. Ez a mély önutálat és depresszió oda vezetett, hogy egy nap felment egy magas épület tetejére azzal a szándékkal, hogy leugrik, és véget vet ennek a rémálomnak. És amikor ott állt a tető szélén, egy belső hang szólalt meg benne: "Innen állj fel és mutasd meg, mire vagy képes a saját életeddel! "
Önismereti könyvek - A legjobb könyvek a témában
A beosztottak motivációjának kulcsa abban van, hogy mennyire érzik, hogy fejlődnek, hogy "haladnak" az életükben. Vezetőként szemléletet kell váltanod! Olyan vezetői tudásra és eszközökre van szükséged, amelyekkel hatékonyan tudod kezelni a munkatársaid motivációs elakadásait annak érdekében, hogy újra lendületbe hozd őket és így motiválttá váljanak. A könyvben olyan vezetői szemléletet és konkrét motivációs módszereket ismerhetsz meg, amelyeket azonnal tudsz a gyakorlatban alkalmazni. Ez a könyv nem csupán a motiválásról szól. Egy olyan vezetői eszköztárat mutatok, amelynek alkalmazásával ki tudod alakítani azt a légkört, ahol a munkatársaid motiváltak maradnak és amely messze túlmutat a teljesítményértékelés-jutalmazás-büntetés megszokott sémáin. A könyv szerkezete két fő részre osztható. Az első részben a vezetéspszichológiára helyeztem a fókuszt (de nem kell tőle megijedni), hogy lásd, hogy a második rész gyakorlati módszerei kapcsán mi miért van úgy. Azt gondolom, ahogy szülőként, úgy vezetőként is egy kicsit pszichológusokká kell váljunk, ahhoz, hogy jobban értsük az embereinket és ezáltal pozitívan tudjunk hatni a motivációjukra és velük való együttműködésre.
- W.i.t.c.h.: Tesztek - Nézz szembe önmagaddal ! (Tesztek, képek és remek szórakozás - Matricákkal) PDF - indislelutoturn6
- Csillag születik 2018 teljes film magyarul videa 2020
- Planétás kártyák, a 80-as évek háziasszonyának legnagyobb kincsei | Nosalty
- Fejlővés teljes film magyarul videa
- Önbizalom fejlesztés mesterfokon - egyszerű tippek érted! - Kolozsi Mariann
- Nézz szembe önmagaddal könyv pdf free
- A kovácsok sztrájkja PDF - indislelutoturn6
- Főoldal - PersonalGuide
Szabó Péter – Áttörés felvételek - Szabó Péter
Évek óta kutatja a vezetők és a beosztottak viselkedési automatizmusait. Hitvallásának tekinti, hogy a vezetők számára olyan pszichológiai tudást és eszközöket adjon, amelyeket a gyakorlatban is alkalmazni tudnak a hétköznapokban. Csapatával kidolgozott egy egyedülálló motiválási módszert, amely jelentősen átformálja a motivációval kapcsolatos vezetői szokásokat. Csatlakozz a TeamGuide Vezetői Clubhoz!
Ha nem tudsz élőben velünk lenni, elérhető tesszük számodra a felvételt.
KÖNYV: A motivált munkatárs létezik - TeamGuide
Az a gondolat, hogy temperamentumunk alapján típusokba sorolhatóak vagyunk, szintén egészen az ókori görögökig vezethető vissza, egész pontosan Hippokratészhez, aki saját személyiség tipológiát dolgozott ki. Azóta számtalan elmélet és személyiség tipológia, illetve ezekhez kapcsolódó teszt született, melyek jó kiindulási alapot nyújthatnak az önismereti munkához, hajlamaink és természeti erőink megismeréséhez és rámutathatnak olyan területekre, melyeket érdemes tovább fejleszteni. Az alábbi weboldalakon több személyiségtipológia és teszt is elérhető. A tesztek elvégzésekor azonban fontos, hogy kellő időt szánjunk rá, biztosítsunk nyugodt körülményeket magunknak. Info: Teszt: Info: Teszt: Info: Teszt: Ha ennél is többet szeretnél megtudni az önismeretről, rengeteg szakmai könyv érhető el már magyar nyelven is. Ezek közül mi az alábbiakat ajánljuk: F. Várkonyi Zsuzsa: Tanulom magam Pál Ferenc: A szorongástól az önbecsülésig Kaszás Péter: Nézz szembe önmagaddal Feldmár András és Büky Dorottya: A lélek rugalmassága Judith Sills: Szállj le a döglött lóról!
Kaszás Péter vagyok, vezetéspszichológiai szakértő, a PersonalGuide megálmodója. Tanárként végeztem, majd pedagógiai, pszichológiai témában a tanulási motivációk terén folytattam kutatásokat. 2004-től több száz hazai kis- és középvállalkozás szervezetfejlesztési és vezetőképzési programjában vettem részt. Úgy tapasztaltam, hogy sokan magukban, egyedül küzdenek a problémáikkal, az elakadásaikkal és nem mernek, nem tudnak segítséget kérni, nem tudják kihez fordulhatnak, kiben bízhatnak. A PersonalGuide célja, hogy elősegítse azt, hogy az emberek megmozduljanak önmaguk boldogsága érdekében. Hiszünk abban, hogy felelősek vagyunk a boldogságunkért, továbbá, hogy a saját magunk és mások viselkedésének tudatos megértése elősegíti a személyes fejlődésünket és a másokkal való kapcsolatunkat. A PersonalGuide egy szemlélet, amelynek a legfontosabb gondolata, hogy "Nézz szembe önmagaddal! ", mert szembenézés nélkül nincs valódi változtatás.
A kovácsok sztrájkja PDF - indislelutoturn6
Csapd be a halált a Dr. Sírhantban! Nézz szembe magával a rettegett báróval a Drakula álmaiban! Kövess nyomon egy bestiális gyilkost a Farkasember holdja alatt! Próbáld átlépni a Fekete kastély küszöbét! Ismerd meg A nem euklideszi ember gyilkos titkát! Hallgasd meg Nyarlathotep suttogását Halálom éjjelén! Kövesd a zombik nyomát, hogy találkozz a Fehér varázslóval! Tárd fel egy múmia átkát, amikor Halál jár a Níluson! Fedezd fel a Zöld majom őskori dzsungel-szigetét! Hatolj Afrika sötét szívébe, hogy találkozz a Dzsungel urával! Menekülj a Védett terület régi és új ellenségei elől! Végül fejezd be a filmes fenyegetés körútját azzal, hogy az Utolsó tekercsben belemerülsz az őrület legsötétebb vermébe, pont Hollywoodban! Oldalszám: 194 Méret: Letter (216×279 mm) Szín: fekete-fehér Kötészet (nyomtatott könyvnél): keménytábla borító, ragasztókötés Fájlméret: 5, 5 MB Első feltöltés: 2020. szeptember 17.
"Nézz szembe önmagaddal, akkor elég erőd lesz ahhoz is, hogy szembenézz a világgal. " (Luca D`Andrea) Miért nem jó, ha nem vagyunk jóban magunkkal és nem értékeljük magunkat? Kudarcokat és konfliktusokat élhetünk meg párkapcsolatunkban, családunkban, munkahelyünkön és a környezetünkben. Amennyiben nem szeretjük magunkat, másokat sem tudunk szeretni. Követelőzőek, elégedetlenek és visszautasítóak leszünk. Aki nem szereti önmagát, az a partnerét sem tudja igazán és a partnerének sem engedi meg, hogy őt szeresse. Ezzel pedig előre van vetítve a párkapcsolat jövője. Ezeknek az embereknek alacsony lesz az önbecsülése és könnyebben kerülnek stresszes élethelyzetbe, nehezebben oldják meg a munkahelyi és az élet által generált verseny helyzeteket. Aki önbizalomhiányban szenved az nehezebben képes a szeretetet átadni családtagjai számára. Egy önmagát nem szerető, nem tisztelő szülő milyen példát mutat gyermekének? Ha a helytelen önbecsülés, önértékelés nincs kezelve, akkor a probléma, a negatív énkép jobban mélyül, ahelyett, hogy javulna az idő múlásával.
Ha azonban a dolgok mélyére nézünk, akkor be kell látniuk saját felelősségüket abban, hogy igazából végigrobognak az életen, nem pihenik ki magukat és emiatt ingerültek, stresszesek lehetnek, ami viszont rányomja a bélyegét emberi kapcsolataikra, mentális egészségükre is. Nem beszélve arról, hogy az állandó kapkodásban és szaladgálásban semmit sem tudnak igazán elvégezni, mindenbe belekezdenek, de semmit sem fejeznek be. Az ügyeik több szálon lógnak, ahogy idegeik is, mert soha semmire nincs idejük (legalábbis úgy érzik). Ahelyett, hogy egy dolog végére járnának és lezárnák ők mindig belekezdenek valami újba, amit szintén nem fejeznek be. A Disznó saját tükör lényege, hogy megtanuljanak odafigyelni a dolgokra, koncentráljanak inkább kevesebb elintéznivalóra és tanuljanak meg priorizálni. Számukra elsődleges lenne egy napirend bevezetése. Ez nem csak abban segít, hogy összeszedettebbek legyenek, hanem abban is, hogy rámutasson arra, mi mindenre fecsérlik el az idejüket, ahelyett, hogy egy fontos feladatra koncentrálnának egyszerre.